PROCESSO TRABALHISTA

ORIGEM DO PROCESSO.

Um ex-funcionário através  de um advogado especializado em direito do trabalho avalia possíveis  descumprimentos da legislação por parte do seu antigo empregador.

O advogado após concordância do autor (reclamante) elabora petição inicial endereçando ao seu antigo empregador.

O prazo para esse questionamento na justiça é de até 2 anos.

Em alguns casos o funcionário/autor está  ativo na empresa, não precisa  ser ex- funcionário para  entrar com uma  ação na Justiçado Trabalho. Esse tipo  de processo é muito comum em órgãos públicos

Perícia Judicial?

Pericia judicial é a forma de produção de prova por parte de um profissional que tem a indicação de um juiz, no caso o Perito Judicial é o profissional possuidor de diploma de grau superior ou provido de conhecimento técnico e científico.

Nas perícias de Insalubridade e periculosidade normalmente são designados Engenheiros de Segurança do Trabalho.

Em Perícias Médicas a designação é para Médicos do Trabalho.
Para atuar como perito judicial não é necessário prestar concurso público, nem estar vinculado a alguma instituição ou emprego.

Exame Pericial.

A perícia enquadra- se dentre os meios das provas dos atos jurídicos como sendo a principal e mais eficaz forma de comprovação de prova entre autor e réu. (confissão,oitiva,documentosparticulares,inspeção,prova,documental,prova testemunhal, prova pericial).

  • Por encargo da autoridade judiciária é uma operação atribuída a pessoas peritas em cada ciência ou arte;
  • O Perito alcança detalhamento técnico especializado que o juiz não dispõe;
  • Na perícia existe restrição do assunto sob apreciação, não é legal ao perito exceder da matéria julgada.

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